close
RTI to GoDownload RTI APP now
Open
:::

McDonald's Sumama sa Kampanya Kontra "Wokeness," Binawi ang Pangako sa Pagkakaiba-iba

  • 09 January, 2025
  • 汪馬雪莉
McDonald's Sumama sa Kampanya Kontra
麥當勞(McDonald's) (Unsplash)

Ang McDonald's, ang nangungunang fast food chain sa Amerika, ay inanunsyo noong ika-6 ng Enero ang pagbawi ng ilang patakaran sa pagkakaiba-iba (diversity), na naging bahagi ng mga negosyong Amerikano na muling nag-iisip tungkol sa mga ganitong polisiya matapos ang desisyon ng Korte Suprema noong 2023 na nagbabawal sa paggamit ng "affirmative action" sa proseso ng pagpasok sa unibersidad.

Ayon sa ulat ng AFP, kabilang sa mga pagbabago sa patakaran ng McDonald's ay ang pagtanggal ng pangangailangan para sa kanilang mga supplier na mag-commit sa mga partikular na layunin ng "Diversity, Equity, and Inclusion" (DEI), pati na rin ang pag-alis sa mga external na pagsusuri ukol sa pagkakaiba-iba ng kanilang kumpanya. Bukod dito, papalitan din ang pangalan ng kanilang diversity committee.

Sa isang pahayag, sinabi ng McDonald's: "Inalis namin ang mga pangako sa DEI na ibinabahagi sa supply chain at sinusuportahan namin ang mas malalim na pagtalakay ukol sa inclusivity kasama ang aming mga supplier, dahil ito ay may kinalaman sa performance ng operasyon."

Noong Hunyo 2023, nagpasya ang Korte Suprema, na mayorya ay konserbatibo, na ipagbawal ang paggamit ng lahi at etnisidad bilang batayan sa pagtanggap ng mga mag-aaral sa mga unibersidad. Malaking dagok ito sa dekada-dekadang kasanayan na naglalayong bigyan ng mas maraming oportunidad ang mga African-American at iba pang minoryang grupo.

Ang orihinal na layunin ng "affirmative action" ay tugunan ang diskriminasyong panlahi sa kasaysayan ng Amerika, ngunit binigyang-diin ni Chief Justice John Roberts sa kanyang desisyon na maraming paaralan ang labis na naumid, ginagawang batayan ang kulay ng balat sa halip na ang kakayahang malampasan ang hamon at paglinang ng kasanayan.

Dahil humina ang suporta para sa mga progresibong polisiya, marami nang negosyo at institusyon ang nagre-review ng kanilang mga programa para sa minoryang grupo matapos ang desisyon ng Korte Suprema.

Ang DEI policies ay mas lalong nakararanas ng kritisismo sa sektor ng negosyo at gobyerno sa Amerika. Samantala, mas ipinagtatanggol naman ito ng mga tagasuporta, lalo na sa harap ng panibagong tagumpay ni dating Pangulong Donald Trump sa halalan.

Bago pa ang anunsyo ng McDonald's, ilan sa mga malalaking kumpanya tulad ng Ford, John Deere, Lowe's, Harley-Davidson, at Jack Daniel's ay gumawa na rin ng kahalintulad na mga hakbang. Pinapakita nito ang lumalakas na pagtutol sa tinatawag na "political correctness" sa pampublikong buhay ng Amerika.

Comments

Latest Newsmore