Ang International's Women's Day ay isang pandaigdigang holiday na ipinagdiriwang ang panlipunan, pang-ekonomiya, kultura, at pampulitika na mga matagumpay na mga kababaihan. Ngunit ang araw na ito ay panahon din upang suriin kung gaano kalayo na ang narating ng lipunan tungo sa pagkakapantay-pantay ng kasarian, babae man or lalake.
Ang Marso 8 ay minarkahan ang International Women's Day. Para sa marami, isa itong pagkakataon upang suriin ang hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lipunan. Ang isang survey na isinagawa ng online job bank na Yes123 ay nagpapakita na higit sa 30% ng mga babaeng Taiwanese ang nakakaranas ng stress mula sa full-time na trabaho kasama ng pagiging ina. Ang nangungunang tatlong industriya na may pangunahing kawalan ng balanse sa buhay-trabaho ay kinabibilangan ng komunikasyon, medisina, at teknolohiya.
Sinabi ng isang kinatawan ng bangko sa trabaho na upang matugunan ang agwat sa suweldo ng kasarian, kailangan ng mga kababaihan ng average na pagtaas ng suweldo na US$240. Mahigit sa 50% ng mga kababaihan ng Taiwan ang aktibo sa merkado ng trabaho noong 2012, ngunit lumaki lamang ang bilang ng higit sa isang porsyentong punto. Ang ilan ay nagsasabi na ang pagpapatupad ng ganap na bayad na bakasyon ng magulang at bayad na bakasyon sa pangangalaga ng pamilya ay maghihikayat sa mas maraming kababaihan na sumali sa workforce.
Sinabi ni Pangulong Tsai Ing-wen (蔡英文) na sinisikap ng pamahalaan na lumikha ng isang kapaligirang may kasamang kasarian. Sinabi niya na ang gobyerno ay lumilikha ng mga pagkakataon para sa mga kababaihan sa pamamagitan ng pagtaas ng mga subsidyo para sa walang bayad na bakasyon ng magulang at pagpapalawak ng mga serbisyo sa pagbubuntis.
Sinabi ni Tsai na umaasa siyang lahat ng kababaihan, kahit na gusto nilang ituloy ang isang karera, magpakasal, o magsimula ng isang pamilya, ay masusunod sa buhay na gusto nila.