Ang problema ng pagtakas ng mga migranteng manggagawa ay nagiging mas seryoso, ngunit kung nais ng mga employer na mag-aplay muli, ang mga industriyal na migranteng manggagawa ay kailangang maghintay ng 6 na buwan, at ang mga manggagawa sa pangangalaga ng pamilya ay kailangang maghintay ng 3 buwan, na nakakaubos ng oras , lalo na para sa mga pamilyang nangangailangan ng agarang pangangalaga at tulong. Ipinasa ng Environmental Protection Committee ng Legislative Yuan ang paunang pagsusuri ngayong araw (ika-12 ng Abril) ng draft na pag-amyenda sa Artikulo 58 ng Observation Law. Sa hinaharap, ang mga tagapag-empleyo ng mga industriyal na migranteng manggagawa ay kailangan lamang maghintay ng 3 buwan, at ang mga employer ng mga manggagawa sa pangangalaga ng pamilya ay kailangan lang maghintay ng 1 month bago mag-apply sa competent authority make up.
Ayon sa statistics, ang bilang ng mga tumakas na dayuhang manggagawa ay tumaas mula sa mahigit 10,000 nuong mahigit 10 taon na ang nakalipas hanggang sa mahigit 50,000 ngayon. Lalo na pagkatapos mag-apply muli, mayroon pa ring tiyak na proseso na dapat gawin, na tulad ng pagpaparusa sa employer na hindi sumusunod sa mga alituntunin ng gobyerno, at ang mga ordinaryong maliliit na pamilya ay mas miserable.
Nirepaso ng Environmental Protection Committee ng Legislative Yuan ang draft na pag-amyenda sa Artikulo 58 ng Batas noong ika-12 ng Abril. Parehong nagkasundo ang namumuno at oposisyon na mga mambabatas na paikliin ang oras, ngunit kung magkano ang paikliin ay napapailalim sa mainit na talakayan. Buwan-buwan, 15 araw para sa mga domestic migrant worker, ngunit naniniwala ang Ministry of Labor na ang mga employer ay karaniwang kumukuha lamang ng isang pang-industriyang migrant worker, at dapat na makapag-deploy ng manpower. ang mga manggagawa sa pangangalaga upang makayanan. Iminumungkahi na ang mga pang-industriyang migranteng manggagawa ay dapat palitan ng 3 buwan, at ang mga manggagawa sa pangangalaga ng pamilya ay dapat palitan ng 1 buwan. Cai Mengliang, direktor ng Labor Development Agency ng Ministry of Labor, ay nagsabi: "(Orihinal na tunog) Sa palagay namin, sa loob ng isang buwan, kung ang pangangalaga sa pamilya ay nangangailangan ng lakas-tao, maaaring gamitin ang pangmatagalang pangangalaga, o self-employed, kung gayon may mga employment incentives tayo.