close
RTI to GoDownload RTI APP now
Open
:::

1. Pinaluwag ang mga patakaran sa aplikasyon para sa mga homecare worker, simula sa ika-15 ng buwan ng Oct.

  • 16 October, 2023
  • 何薇薇
1.	Pinaluwag ang mga patakaran sa aplikasyon para sa mga homecare worker, simula sa ika-15 ng buwan ng Oct.
Pinaluwag ang mga patakaran sa aplikasyon para sa mga homecare worker, simula sa ika-15 ng buwan

Ang mga patakaran para sa aplikasyon ng mga homecare worker ay magkakaroon ng pagluwag, ayon sa anunsyo ng Kagawaran ng Manggagawa nuong (ika-13 ng Oct). Ito ay nagpapahintulot sa mga taong gumagamit ng home care services nang mahigit sa 6 na buwan at mga mayroong light dementia diagnosis kaya hindi na kailangang sumailalim sa mga pagsusuri  ayon sa Batas Basi. Ang mga kaugnay na regulasyon ay opisyal nang magkakaroon ng bisa sa ika-15 ng buwan ng Oct..

Ang Kagawaran ng Manggagawa ay nag-anunsyo ng kanilang mga pagbabago sa mga regulasyon para sa aplikasyon ng homecare worker, na nagpapabawas sa mga proseso ng medikal na pagsusuri para sa mga pasyente.  Ayon sa Kagawaran ng Manggagawa, kasama sa mga pagbabago ang tatlong pangunahing uri ng alternatibong pagtukoy para sa mga pasyente. Ito ay nagpapahintulot sa mga aplikante para sa homecare worker na hindi na sumailalim sa propesyonal na pagsusuri mula sa medikal na institusyon at nagpapalawak sa mga taong muling naghahanap para sa kanilang mga homecare worker na hindi na kinakailangang sumailalim sa pagsusuri. Nagpapabawas din ito sa mga pagsusuri para sa mga taong 75 taong gulang pataas na noon nang mayroon nang homecare worker o may hawak ng invalid na certification para sa mga may kapansanan.

Bukod dito, sinabi rin ng Kagawaran ng Manggagawa na bilang tugon sa pangangailangan para sa mga manggagawang kalakal, kanilang ibinabawas ang mga regulasyon para sa mga manggagawang na may mga kasanayan. Ito ay kasama ang pagpapalawak ng mga pagkakataon para sa mga manggagawang may higit sa anim na taon ng karanasan na maaaring magtrabaho sa ilalim ng iisang employer, at pagdaragdag ng mga trabahong may kinalaman sa konstruksyon para sa mga manggagawang may mga kasanayan na. Kasama rin sa mga pagbabago ang pagdaragdag ng mga trabaho sa sektor ng agrikultura para sa mga manggagawang may  kasanayan, kabilang ang trabaho sa pagmimina, pag-aalaga ng hayop, at pangingisda.

Sinabi ni Yugo Su, ang tagapamahala ng Kagawaran ng Manggagawa para sa pamamahala ng internasyonal na lakas-paggawa, na ang kaugnay na regulasyon ay inanunsyo na at magkakaroon ng bisa simula sa ika-15 ng Oktubre.

Comments

Latest Newsmore