Kung ang industriya ng hotel ay dapat magbukas ng mga pagkakataon na makakuha ng migranteng manggagawa, ito ay nagbunsod ng talakayan. Binigyang-diin ngayon ng Ministro ng Paggawa na si Xu Mingchun nuong (ika-25 ng oct) nang sagutin ang mga tanong ng Legislative Yuan's Health and Environment Committee na ang posisyon ng Ministry of Labor ay bigyang-prayoridad ang pagtutugma ng mga taong may trabaho, at magsasagawa ng follow-up na ulat sa epekto sa kasarian at mga grupong etniko. Inaasahan na Isumite ito sa loob ng 2 buwan.
May kakulangan ng mga manggagawa sa industriya ng turismo at tirahan, at plano ng gobyerno na buksan ang trabaho para sa mga migranteng manggagawa. Gayunpaman, ipinunto ni Xu Mingchun na kung nais ng industriya ng turismo at akomodasyon na magbukas ng mga trabaho para sa migranteng manggagawa, dapat itong isaalang-alang kung maaapektuhan nito ang trabaho ng mga lokal na tao, lalo na ang nasa katanghaliang-gulang at matatandang kababaihan at mga babaeng pangalawang beses na nagtatrabaho. Ayon sa istatistika, 60% ng mga Chinese ay kasalukuyang nagtatrabaho sa industriya ng serbisyo, kung saan 60% ay kababaihan at 36% ay nasa middle aged at matatanda na sa industriya ng paglalakbay at tirahan.
Sinabi rin ni Xu Mingchun na nagsimula ang Ministry of Labor sa pamamagitan ng employment service station project noong nakaraang taon, at nagmungkahi din ng post-epidemic job shortage project noong Mayo. Sa ngayon, 1,148 na tao sa industriya ng hotel ang nag-ulat ng mga bakanteng trabaho, at ang Ministry of Labor ay nagrekomenda rin ng 5,343 katao, halos 5 Doble ang bilang ng mga tao, ngunit ang matching rate of qualification ay higit lamang sa 400 katao. Ipinapakita ng datos na ito na bagama't kapos ang industriya sa mga manggagawa, mayroon pa ring mga tao na gagawa nito.