Ang isang survey na inilabas ng isang Taiwanese job bank noong Huwebes ay natagpuan na ang bilang ng mga kumpanyang maglalabas ng year-end bonuses ay bumagsak sa apat na taong pinakamababa. Nalaman din ng survey na dumaraming bilang ng mga kumpanya ang nagpaplanong i-scale back ang kanilang mga party sa pagtatapos ng taon.
Ang survey na isinagawa ng Yes123 ay nakakolekta ng 988 valid corporate responses at nalaman na 67% ng mga kumpanya ang nagsasabing maglalabas sila ng year-end bonus, 8.7% ang nagsasabing hindi sila magbabayad ng mga bonus, at 33% ng mga kumpanya ang nagsasabing babawasan nila ang kanilang budget para sa kanilang year-end party, na kilala rin bilang "weiya".
Kapag tinanong tungkol sa laki ng mga bonus sa pagtatapos ng taon, 70.4% ng mga kumpanya ang nagsabi na ang halaga ay mananatiling pareho, 14.4% ang nagsabi na sila ay tataas, habang 15.2% ang nagsabi na sila ay bababa.
Sinabi ni Yes123 Spokesperson Yang Tsung-pin (楊宗斌) na ang mga kumpanya sa sektor ng serbisyo, gaya ng turismo, catering, at airline, ay maaaring makakita ng mas malalaking bonus. Gayunpaman, sinabi niya na ang mga kumpanya sa sektor ng pagmamanupaktura ay nahaharap sa pagbaba ng mga order at pagpapatupad ng hindi bayad na bakasyon, na nagpapahirap sa kanila na mag-isyu ng mga bonus.