Inanunsyo ng Ministry of Labor ang mga resulta ng pagsusuri ng mga ahensya ng manpower noong 2022. Sa 1,231 na mga ahensya ng manpower na nasuri, 795 ang may grade A (mahigit sa 90 puntos), na nagkakahalaga ng 64.58%; grade B (70 puntos) hanggang mas mababa sa 90 puntos), accounting para sa 30.22%; mayroong 64 C-level na kumpanya (mas mababa sa 70 puntos, accounting para sa 5.2%). Ang mga resulta ng pagsusuri ay inihayag sa opisyal na website ng Workforce Development Agency ng Ministry of Labor.
Ayon sa "Mga Pangunahing Punto para sa Pagsusuri ng Kalidad ng Mga Serbisyo ng Pribadong Employment Agencies sa Transnational Manpower Agency Services" ng Ministry of Labor, bago ang petsa ng pag-expire ng lisensya ng ahensya ng paggawa, kung ang mga marka ng pagsusuri ay batay sa dalawang pinakahuling Grade C, kapag nag-aplay muli ang ahensya ng paggawa ng lisensya, maaaring hindi ibigay ang pahintulot alinsunod sa batas.
Ipinahayag ng Ministri ng Paggawa na upang palakasin ang pamamahala ng mga ahensya ng tao at pagbutihin ang kalidad ng mga serbisyo, maliban sa pagsusuri ng ahensya ng tao noong 2021 na nasuspinde dahil sa epekto ng epidemya, ang Ministry of Labor ay nagsasagawa ng mga pagsusuri sa ahensya taon- taon.
Ipinaalala ng Ministry of Labor na ang mga resulta ng pagsusuri ng ahensya ng manpower ngayong taon ay inihayag sa website ng global information ng Ministry of Labor's Workforce Development Administration ang sistema ng pagtatanong upang malaman ang kapasidad bago pumirma ng isang kontrata. Unawain ang mga serbisyong ibinibigay ng ahensya ng paggawa, ang sitwasyon sa pagsingil, at ang mga karapatan at obligasyon sa kontraktwal ng magkabilang partido, atbp., upang protektahan ang iyong sariling mga karapatan at interes. Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa mga bayarin ng labor agency o iba pang usapin, maaari mong gamitin ang dedicated hotline 02-89956000 para magtanong.