Isiniwalat din nila na may mga employer na may kagyat na pangangailangan sa pamamagitan ng ahensya. Naghahanap ng mga migranteng manggagawa para tumulong sa pag-aalaga sa kanyang pamilya, pinirmahan niya ang isang hindi patas na kasunduan sa takot. Kung gusto niyang direktang kumuha ng mga migranteng manggagawa sa hinaharap, kailangan niyang bayaran ang ahensya ng higit sa NT$50,000.
Patuloy na binabatikos ng Taiwan Migrant Workers Alliance ang sistema ng pribadong ahensya. Noong ika-13 ng nob, muli silang nagprotesta sa harap ng Ministry of Labor at inilantad ang dalawang kaso ng pambibiktima.
Isa na rito si May, isang Filipino migrant worker. Sa wakas ay nakahanap siya ng employer na handang mag-apply para sa direktang trabaho, ngunit pinigil ng ahensya ang kanyang liham ng pagpapawalang-bisa sa kanyang legal na pagpapalit ng employer sa Taiwan. Ang mas pinalaki pa ay ang ahensya rin iniulat siya bilang isang nawawalang migranteng manggagawa at nawalan ng trabaho. Ang karapatang magtrabaho, maging ang mga bagong employer na sa wakas ay nakahanap na ng mga migranteng manggagawa, at ang kanilang mga karapatan sa pagtatrabaho ay apektado. Sinabi niya: "(Orihinal sa Ingles na may pagsasalin) Hindi ko na mapagkakatiwalaan ang aking mga ahente. Pinahirapan nila ako nang husto, at dahil lamang sa hindi na sila makakakuha ng anumang bayad sa ahensya mula sa akin, iniulat nila akong tumakas bilang isang paraan ng paghihiganti. " 』
Ang isa pang kaso ay ang tungkol sa employer na si Ms. A, na agarang nangangailangan ng nursing care para tumulong sa pag-aalaga sa kanyang pamilya, kaya wala siyang puwang para tumanggi sa hiniling sa kanya ng ahensya na pirmahan. Nang maglaon, sa pamamagitan ng mga channel, nalaman niya na mayroong direktang trabaho, at natuklasan niya na siya ay pumirma sa kontrata sa unang lugar. Ang kontrata ay parang hindi pantay na kasunduan. direkta sa mga manggagawa, kailangan mong bayaran ang ahensya ng higit sa NT$50,000. Si Huang Zihua, sekretarya ng Taoyuan Caregiver Professional Union, ay nagsabi: "(Original sound) Inaasahan ng ahensya na mapupuksa ang balat ng mga migrant care worker bawat buwan sa loob ng tatlong taon, ngunit dahil nag-apply ka para sa direktang trabaho, ang Ang ahensya ay walang paraan para ipagpatuloy ang pagbabalat ng balat ng mga migranteng manggagawa, kaya ito ay Sa tingin mo ba ito ay makatwiran na balatan ang iyong employer nang maaga at hilingin sa iyong employer na bayaran siya? 』
Pinuna ng Taiwan Migrant Workers Alliance na ang mga ito ay hindi iisang kaso. Ang ilang mga employer ay dinala pa sa korte ng mga tagapamagitan, at sa huli ay kinailangan nilang magbayad ng sampu-sampung libong dolyar upang makipag-ayos sa mga tagapamagitan. Bukod dito, ang mga kumpanyang ito na tagapamagitan ay A -level na mga kumpanyang tagapamagitan na sinusuri ng Ministri ng Paggawa. Nananawagan sila sa pamahalaan na tanggapin ang responsibilidad. Pananagutan at tanggalin ang sistema ng pribadong ahensya.