Ang Migrant Empowerment Network in Taiwan (MENT), isang alyansa ng mga asosasyon ng migranteng manggagawa, ay nanawagan sa gobyerno ng Taiwan sa isang protesta noong Lunes para sa kakulangan ng mga streamlined na operasyon para sa direct hiring ng mga migranteng manggagawa.
Sa pagdaraos ng press conference sa Direct Hiring Service Center ng Labor Ministry sa Ximending, pinuna ng MENT ang pagiging epektibo ng mga kaugnay na ahensya ng gobyerno. Sinabi nito na ang mga migranteng manggagawa ay napipilitang umasa sa mga tagapamagitan o manpower agencies. Ipinilit ng MENT na repasuhin ng Labor Ministry ang direct hiring upang matiyak na ang mga karapatan at interes ng mga migranteng manggagawa ay protektado.
Ang pitong nauugnay na ahensya ng gobyerno na tinutukoy ay ang Direct Hiring Service Centers, ang Employment Service Centers, ang Immigration Agency, ang National Health Insurance Administration, ang Center for Disease Control, ang National Taxation Bureau, at ang Labor Insurance Bureau.
Sinabi ng MENT na may kakulangan ng koordinasyon sa pagitan ng mga ahensya ng gobyerno na binanggit kung paano tumatanggap ang Direct Hiring Service Centers ng dokumentasyon ngunit hindi nakikipag-ugnayan sa ibang mga ahensya, na lumilikha ng mga hadlang. Itinuro din ng MENT kung paano gumagana ang mga Employment Service Center nang hindi pare-pareho mula sa opisina patungo sa opisina at hindi nag-aalok ng mga makabuluhang function na tumutugma sa trabaho.
Bilang karagdagan, itinampok ng MENT ang hadlang sa wika na nagsasabi na ang ilang mga ahensya tulad ng Immigration Agency, National Taxation Bureau, Labor Insurance Bureau, at National Health Insurance Administration ay hindi nagbibigay ng mga serbisyong multilingguwal sa kanilang mga form o iba pang impormasyong media. Bilang resulta, ang mga tax refunds o labor insurance benefits ay maaaring magamit sa maling paraan, ang mga manggagawa ay maaaring makaligtaan ang mahahalagang detalye, at may posibilidad na ma-deport pa.