Sa Taiwan, ang mga kababaihan ay kadalasang nagiging pangunahing tagapag-alaga ng pamilya, at ang pangmatagalang pangangailangan sa pangangalaga ng maraming pamilyang Taiwanese ay sinusuportahan din ng mga babaeng migranteng manggagawa. Upang madagdagan ang atensyon sa mga isyu tulad ng pangmatagalang pangangalaga at hustisya sa pangangalaga, ang Women's New Knowledge Foundation ay nagsagawa ng 2024 pre-election forum ngayong araw (ika-8). Itinuro ng mga iskolar na dumalo sa pulong na dahil hindi nalutas ng Taiwan ang problema ng matagal oras ng pagtatrabaho sa mahabang panahon, maaari lamang itong umasa na ang 24 na Oras ng "all-inclusive na pangangalaga" sa buong taon ay hindi praktikal o makatwiran.
Ipinunto ni Wu Jingru, isang mananaliksik sa Taiwan International Labor Association, na kung hindi siya maalagaan ng isang tao, hindi rin siya maaalagaan ng ibang taong may ibang pasaporte. Hindi praktikal o makatwirang umasa sa isang dayuhan migranteng manggagawa na gumawa ng pangangalaga sa bahay 24 oras sa isang araw.
Kung ang inaasahan ng Taiwan sa hinaharap ay palayain ang mga tagapag-alaga mula sa bahay, sapat ba ang lakas-tao ng mga institusyon ng pangangalaga? Sinabi ni Li Shaofen, isang katulong na propesor sa Institute of Sociology sa Tsinghua University, na bagama't niluwag ng gobyerno ang bilang ng mga migranteng manggagawa na tinanggap ng mga institusyon noong Hunyo, ang tinatawag na 1:1 ratio ng mga dayuhang tagapag-alaga ay nangangahulugan na ang bilang ng mga domestic. Ang mga tagapag-alaga kasama ang mga domestic na tagapag-alaga ay katumbas ng bilang ng mga dayuhang tagapag-alaga. , gayunpaman, nakapanayam niya ang ilang mga tagapamahala ng institusyon at nalaman na ang kasalukuyang sitwasyon sa likod ng mga eksena ay ang mga institusyon ng pag-aalaga ay lubhang kulang sa mga manggagawa, at ang mga dayuhang tagapag-alaga ay naging pangunahing puwersa, na kung saan ay humigit-kumulang tatlong beses ang bilang ng mga empleyado. Sa madaling salita, imposibleng galugarin ang pangmatagalang pangangalaga ng tauhan ng mga institusyon. Iwasang pag-usapan ang sitwasyon ng mga migranteng manggagawa.
Bilang karagdagan, binanggit ni Hong Huifen, isang propesor sa Department of Social Work sa Soochow University, na noong Setyembre ng taong ito, ang kandidato sa pagkapangulo ng Kuomintang na si Hou Youyi ay naglagay ng pampulitikang opinyon na "ang mga matatandang higit sa 80 taong gulang ay maaaring direktang mag-aplay para sa pangangalaga ng migrante. mga manggagawang walang Pap test." Ang iba ay tumugon ang mga kandidato ng partidong pampulitika at nagmamadaling sumunod. Naniniwala siya na ang pampulitikang pananaw na ito ay kaakit-akit dahil ang Taiwan ay hindi nalutas ang problema ng mahabang oras ng trabaho sa loob ng mahabang panahon. Hangga't ang mga kumpanya ay patuloy na gumagamit ng operating model ng mahabang oras ng trabaho at kahirapan sa paghingi ng bakasyon, ang lipunang Taiwan ay palaging magkakaroon na umaasa na ang mga migranteng manggagawa ay makakapagtrabaho ng 24 na oras sa isang araw, sa buong taon. All-inclusive na pangangalaga, ngunit sa katunayan walang sinuman ang makakapagbigay ng all-inclusive na pangangalaga, kaya "kung ang mahabang oras ng pagtatrabaho ay hindi nalutas, ang tagapag-alaga ay magkakaroon ng no choice kundi bumagsak."