Noong Huwebes, sinimulan ng Labor Ministry ang pagsubok ng flexible parental leave. Ang programang ito ay nagpapahintulot sa mga manggagawa na hatiin ang kanilang anim na buwang bayad na bakasyon ng magulang sa tatlong mas maikling panahon, ang pinakamaikling ay lima hanggang pitong araw. Ang ilang kumpanya at opisina ng gobyerno na kalahok sa paglilitis ay magbibigay-daan din sa mga empleyado na hatiin ang kanilang bakasyon sa mga dagdag na kasing-ikli ng isang araw.
Ang kasalukuyang parental leave system ng Taiwan ay nagbibigay-daan sa mga magulang na kumuha ng hanggang dalawang taon na bakasyon bago mag-tatlo ang kanilang anak kung saan maaari na silang tumanggap ng 80 porsiyento ng kanilang suweldo sa loob ng anim na buwan. Bagama't ang anim na buwang ito ay maaaring hatiin sa dalawang panahon ng bakasyon, ang mas maikling panahon ay dapat na hindi bababa sa 30 araw.
Ang Deputy Director ng Labor Insurance Department ng Labor Ministry na si Chen Wen-tsung (陳文宗) ay nagsabi na ang isang layunin ng bagong programang ito ay i-target ang mga manggagawa na humiling ng anim na buwang bakasyon, ngunit bumalik sa trabaho nang maaga noong nakaraang buwan. Ang Labor Ministry ay magbibigay pa rin ng isang buwang subsidy sa mga indibidwal na ito, kahit na sila ay nagtatrabaho lamang ng ilang linggo o araw sa buwang iyon.