Ang survey ng 104 Corporation ay nagpahiwatig na kung ang pagiging isang stay-at-home na ina ay isang bayad na trabaho, ang buwanang suweldo ay magiging NT$51,156.
Ang isang survey na inilabas noong Miyerkules ng 104 Corporation, na nagpapatakbo ng website ng 104 Job Bank, ay nagsabi na kung ang isang stay-at-home na ina ay mangolekta ng buwanang suweldo, ito ay magiging NT$51,156 (US$1,575). Ayon sa mga resulta ng survey, humigit-kumulang 30 porsiyento ng mga sumasagot ang nag-isip na ang isang hypothetical na suweldo ay dapat mahulog sa pagitan ng NT$35,000 (US$1,080) hanggang NT$45,000 (US$1,390), habang 12 porsiyento ang nag-isip na dapat itong nasa pagitan ng NT$60,000 (US$1,850) at NT$80,00 US$2,465).
Ang network ng paghahanap ng trabaho na Yes123 ay nagsagawa rin ng isang survey na nagta-target sa 1,258 babaeng miyembro ng website na mga nagtatrabahong ina na nag-explore ng ilang iba pang nauugnay na katanungan. Ang mga resulta ay nagpahiwatig na ang mga pangunahing dahilan kung bakit sila naging mga nagtatrabahong ina. Nalaman din ng survey na ang ikatlong bahagi ng mga nagtatrabahong ina ay umalis sa lugar ng trabaho dahil sila ay nagpakasal o nanganak. Sa karaniwan, huminto sa pagtatrabaho ang mga kababaihan sa loob ng humigit-kumulang 4.8 taon pagkatapos magkaroon ng mga anak.
ay upang mag-ambag sa kita ng pamilya, mapanatili ang kalayaan sa pananalapi, at maiwasan ang paghihiwalay sa kanilang komunidad. Gayunpaman, kasing dami ng 94 na porsiyento ang nag-ulat na mahirap magkaroon ng balanse sa pagitan ng kanilang pamilya at karera, na may 85 porsiyento na isinasaalang-alang na huminto sa kanilang mga trabaho bilang magulang nang full-time.