Maaaring umasa ang mga fresh graduate na magkaroon sila n mapapasukang trabaho. Maaaring matuwa ang mga fresh graduate na marinig ang mga positibong trend sa pag-hire na ibinunyag ng mga online job banks nitong mga nakaraang araw sa pagpasok nila sa job market.
Ang online job bank, Yes123, ay nagpahayag na 97% ng mga negosyo ay nagpaplanong kumuha ng mga fresh graduate ngayong taon. Natukoy din nito na ang karaniwang panimulang suweldo ngayong taon para sa mga bagong nagtapos na may bachelor's degree ay NT$31,136 (US$968), na minarkahan ang ikaapat na magkakasunod na taon ng paglago. Kumpara sa NT$30,471 (US$947) noong nakaraang taon, nagpapakita ito ng pagtaas ng 2.2%, at minarkahan ang pinakamataas na panimulang suweldo sa halos 11 taon. Ang mga natuklasan ay batay sa isang survey ng 1,023 valid questionnaire na ipinadala sa iba't ibang kumpanya.
Ipinaliwanag ng tagapagsalita ng Yes123 na si Yang Tsung-pin (楊宗斌) na ang pagbangon ng ekonomiya pagkatapos ng pandemya ay nabaligtad ang pagbaba ng suweldo, kung saan ang mga tagapag-empleyo ay masigasig na tugunan ang mga kakulangan sa paggawa at makaakit ng mga digital na talento. Habang umuunlad at lumalawak ang mga negosyo, ang mga industriyang may pinakamaraming bukas ay nasa sektor ng catering, turismo, hospitality, at aviation.
Pinatunayan ng online human resource consultant na 104 Job Bank ang mga natuklasan. Ang Marketing Director na si Chang Pao-ling (張寶玲) ay nagsabi na ang isang record-high na 600,000 full-time na pagkakataon sa trabaho ay kasalukuyang magagamit sa kanilang site. Idinagdag ni Chang na ang pandemya ay nagpalakas din ng katanyagan ng malayong trabaho, na may mga pagkakataon sa trabaho para sa mga digital nomad na tumaas ng limang beses sa 7,500.