Hunyo 6, 2024 — Taoyuan, Taiwan — Isang mahalagang workshop ang ginanap sa Hole Neili na naglalayong sariwain at balikan ang mga natutunan mula sa mga nakaraang sesyon ng Feminist Participatory Action Research (FPAR) project. Pinangunahan nina Hwang Ching Mei at Sherry Macmod Wang, ang workshop na ito ay dinaluhan ng 15 babaeng migranteng manggagawa at nakatuon sa mga mahahalagang aspeto ng karapatan sa paggawa at adbokasiya.
Mga Detalye ng Workshop
Ang sesyon ay nagbalik-tanaw sa mga pangunahing konsepto at estratehiya mula sa mga naunang workshop, upang matiyak na naunawaan ng mga kalahok ang iba't ibang paksa na mahalaga para sa kanilang empowerment. Ang agenda ay sumaklaw sa malawak na hanay ng mga paksa, kabilang ang seguro sa paggawa, mga kritikal na landas, ang epekto ng social media, pagproseso ng kaso, pagmamapa ng lugar ng trabaho, at mga prosesong pambatas sa Taiwan.
Mga Tampok na Presentasyon
Seguro sa Paggawa at Mga Benepisyo sa Katandaan
- Isang detalyadong paliwanag tungkol sa mga benepisyo sa katandaan ayon sa Artikulo 58 ng Labor Insurance Act.
- Pagbibigay-diin sa mga kundisyong kinakailangan upang matanggap ang mga benepisyo sa pensyon ng katandaan, partikular na ang kinakailangang edad na 60 taon para sa mga insured na tao.
Mga Kritikal na Landas at Mga Layunin ng Epekto
- Pagsusuri ng mga kritikal na landas para makamit ang mga layunin ng epekto.
- Pag-uusap tungkol sa mga prosesong pambatas sa Taiwan at ang kahalagahan ng pag-unawa sa mga landas na ito para sa mabisang adbokasiya.
Pagsasanay sa Social Media
- Pagsasanay sa paggamit ng social media bilang isang kasangkapan para sa adbokasiya.
- Mga teknika para sa pag-edit ng social media at paglikha ng mga makabuluhang mensahe.
Pagmamapa ng Kapangyarihan
- Pagkilala sa mga pangunahing stakeholder kabilang ang mga ahensya ng gobyerno, mga employer, lokal na NGO, mga grupo ng adbokasiya, mga lider ng komunidad, legal na suporta, mga aktibista, at media.
- Mga estratehiya para sa pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder na ito upang maisulong ang mga karapatan at kapakanan ng mga migranteng manggagawa.
Pagsasanay sa Kakayahan sa Pagsasalita sa Publiko
- Pagsasanay na nakatuon sa pagpapabuti ng kakayahan sa pagsasalita sa publiko, na binibigyang-diin ang modelong AHA (Anger, Hope, Action) para sa pagbuo ng mga talumpati.
- Mga teknika para sa paggamit ng mga personal na salaysay upang lumikha ng mga emosyonal na mensahe, partikular na epektibo sa mga presentasyon sa media at video na nag-a-advocate para sa aksyon.
- Mga praktikal na ehersisyo upang mapabuti ang kakayahan sa pagpapahayag, lohikal na pag-iisip, at paggamit ng storytelling sa pagsasalita sa publiko.
Mga Gawain Pagkatapos ng Talakayan
Matapos ang mga talakayan, ang mga kalahok at mga lider ay nagtuon sa paghahanda para sa nalalapit na pulong sa Manila Economic and Cultural Office (MECO). Kinilala ang kahalagahan ng datos upang suportahan ang kanilang adbokasiya, kaya't sama-sama silang nagdisenyo ng mga tanong sa survey na naglalayong maunawaan ang antas ng kamalayan at mga partikular na hamon na kinakaharap ng mga migranteng manggagawa tungkol sa mga benepisyo sa katandaan at seguro sa paggawa. Ang paghahandang ito ay kinabibilangan ng:
Disenyo ng Survey
- Introduksyon: Ang survey ay nagsisimula sa isang paliwanag ng layunin nito, binibigyang-diin ang kahalagahan nito sa paghubog ng mga pagsisikap sa adbokasiya at pagsuporta sa diyalogo sa MECO.
- Pagkolekta ng Personal na Impormasyon: Ang survey ay naglalaman ng mga tanong tungkol sa edad ng respondente, kasarian, bansang pinagmulan, uri ng trabaho, at taon ng pagtatrabaho sa Taiwan upang makalikom ng mga demograpikong insight. Ito ay nakakatulong sa pag-unawa sa iba't ibang mga background at karanasan ng mga migranteng manggagawa.
- Pag-unawa sa Lehislasyon ng Seguro sa Paggawa: Ang mga tanong ay tumutukoy sa kaalaman ng mga respondente tungkol sa lehislasyon ng seguro sa paggawa sa Taiwan, kabilang ang mga pamantayan ng pagiging karapat-dapat, mga benepisyo, at ang proseso ng pag-claim ng mga benepisyo sa katandaan.
- Kamalayan at Mga Hamon Kaugnay sa Lump-Sum Benefits: Partikular na mga tanong na tumutukoy sa kamalayan at mga hamon kaugnay sa lump-sum benefits mula sa seguro sa paggawa, na naglalayong tukuyin ang mga puwang sa kaalaman at mga praktikal na kahirapan na kinakaharap ng mga migranteng manggagawa sa pag-access ng mga benepisyong ito.
Pagpapatupad at Pagsusuri ng Survey
Ang mga kalahok ay nagtalakayan ng mga estratehiya para sa malawakang pagpapalaganap ng survey sa komunidad ng migranteng manggagawa upang matiyak ang isang matibay at kinatawan na dataset. Nagtakda rin ng mga plano upang masusing pag-aralan ang mga resulta ng survey, na nagpo-focus sa mga pangunahing trend at insight na maaaring magpalakas ng kanilang mga argumento at mungkahi sa liham sa MECO.
Ang workshop ay matagumpay na nag-refresh ng kaalaman ng mga kalahok, nagpatibay ng mga pangunahing estratehiya sa adbokasiya, at naghanda sa grupo para sa nalalapit na pakikipag-ugnayan sa MECO. Ang survey na nilikha sa sesyon na ito ay magbibigay ng mahalagang datos upang suportahan ang mga mungkahi at kahilingan sa liham sa MECO, na naglalayong mapabuti ang pag-access sa mga benepisyo sa katandaan para sa mga migranteng manggagawa sa Taiwan.
Para sa karagdagang detalye, mangyaring makipag-ugnayan sa: Serve the People Association (SPA), at Factory Workers Association in Taiwan (FWAT)