Simula noong Enero 1, 2009, ipinatupad ang Labor Insurance Pension na nagbibigay ng tatlong uri ng benepisyong pangmatanda: Old-age Pension Benefit, Old-age Lump Sum Benefit, at One-time Old Age Benefit. Ang mga may insurance coverage bago ang Disyembre 31, 2008, lamang ang maaaring pumili ng one-time old age benefit. Para sa mga unang sumali sa labor insurance pagkatapos ng petsang ito, hindi na sila maaaring pumili ng one-time old age benefit. Kapag naaprubahan na at naibigay na ang benepisyo ng Bureau of Labor Insurance, hindi na ito maaaring baguhin.
Ang Old-age Pension Benefit ay maaaring i-claim ng mga insured na may insurance coverage na umabot ng higit sa labinlimang taon, at may edad na animnapu o higit pa, at nagretiro mula sa trabaho. Para sa mga nagtatrabaho sa mapanganib na trabaho, pisikal na mahirap na gawain, o trabaho na may espesyal na karakter, maaaring i-claim ito ng mga may edad na limampu’t lima pataas. Ang Lump-sum Old-Age Benefit naman ay para sa mga insured na may insurance coverage na mas mababa sa labinlimang taon at may edad na animnapu o higit pa. Ang mga threshold ng edad para sa pag-claim ng mga benepisyong ito ay unti-unting itataas hanggang umabot ng edad na 65.
Para sa mga may insurance coverage bago ang Enero 1, 2009, at natutugunan ang ilang mga kondisyon, maaaring pumili ng One-time Old Age Benefit. Kabilang dito ang mga insured na may edad na animnapu o higit pa, o mga babaeng insured na may edad na limampu’t lima, at nag-contribute sa insurance nang hindi bababa sa isang taon. Kabilang din dito ang mga insured na may insurance coverage na umabot ng higit sa labinlimang taon at may edad na limampu’t lima, pati na rin ang mga nagtrabaho sa parehong insured unit ng higit sa dalawampu’t limang taon. Ang mga nagtatrabaho sa mapanganib na trabaho nang higit sa limang taon at may edad na limampu’t lima pataas ay maaari ding mag-claim ng benepisyong ito.
Ang Claim Standard para sa Old-age Pension Benefit ay batay sa "Average Monthly Insurance Salary" na kinakalkula mula sa pinakamataas na 60 buwan ng insurance salary. May dalawang pamamaraan ng kalkulasyon na maaaring piliin ng insured person, at maaaring mag-advance o mag-postpone ng pag-claim ng benepisyo na may kaukulang pagbabawas o dagdag. Para sa Old-age Lump Sum Benefit, bawat taon ng insurance coverage ay katumbas ng isang buwan ng average monthly insurance salary. Sa One-time Old Age Benefit, ang bawat taon ng insurance coverage ay katumbas din ng isang buwan ng average monthly insurance salary, na may dagdag na buwan para sa higit sa labinlimang taon ng coverage.
Upang mag-apply para sa old-age benefit, kailangang isumite ang Old-age Benefit Application at Payment Receipts, pati na rin ang mga personal identification documents. Para sa mga walang household registry sa Taiwan, kailangan ng valid personal identity documents tulad ng resident certificates o foreign passport na may Chinese translation. Para sa mga nagtrabaho sa mapanganib na trabaho, kailangan ng mga patunay ng uri ng trabaho. Ang mga nag-transfer sa Military Personnel Insurance o Civil Servant and Teacher Insurance ay kailangang mag-submit ng mga dokumento na nagpapatunay ng kanilang insurance transfer date at retirement payment.
Kapag naaprubahan na ang application para sa old age benefit at naibigay na ng Bureau of Labor Insurance, hindi na ito maaaring baguhin. Mahalagang tiyakin na tama ang "Retirement date" sa application form at piliin ng maayos ang payment method. Ang application form ay maaaring makuha sa Bureau of Labor Insurance at mga lokal na opisina nito, o i-download mula sa kanilang website. Para sa mga nag-claim ng benepisyo bago ang kwalipikadong edad, ang deduction ratio ay hindi na mababago.