Ang Asosasyon ng Basketbol ng Republika ng Tsina at ang Propesyonal na Asosasyon ng Basketbol ay nagkasundo bago magsimula ang Jones Cup ngayong taon ay iniulat na ang ilan lamang sa mga laro ng basketball ng kababaihan ay lalaruin ng 3,000 ntdollars, at binatikos dahil sa "hindi pantay na suweldo para sa pantay na trabaho." Nanawagan din sa publiko ang Sports Administration sa Basketball Association noong ika-8 ng Hulyo na bigyang pansin ang pagkakapantay-pantay ng kasarian.
Nang maglaon, sinabi ng Asosasyon ng Basketbol, "Sa ilalim ng ideya ng "pagtutulungan" sa pagitan ng pambansang koponan at mga lalaki at babaeng manlalaro ng basketball upang ayusin ang pagsasanay at kumpetisyon, lalo na sa mga kaganapan na may malakas na komersyal na katangian, ang yunit ng pagsasanay at ang mga manlalaro ay naghahanap ng panalo -manalo ng kooperasyon. Ang mga "mga karapatan at obligasyon ng kooperasyon" ay magkakaiba ang isyu ng pagkakapantay-pantay sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan. Ang substantive equality ay differential treatment na nagbibigay-daan sa mga bagay na maging pangunahing naiiba. "
Itinuro ng Asosasyon ng Basketbol na sa ilalim ng kasalukuyang sistema, ang mga bayarin sa kompetisyon ay ang mismong Samahan ng Basketbol na ito ang unang tagumpay sa kapaligiran ng basketball ng Taiwan kasama ang mga manlalaro. Walang precedent para sa halaga ng mga bayarin sa kumpetisyon sa oras na ito. Ito ay tinutukoy batay sa mga opinyon ng lahat ng antas ng pamumuhay at handang makinig sa mga boses ng Sports Department at lahat ng antas ng pamumuhay upang ayusin ang mga gawi nito. Hindi alintana kung may batikos mula sa labas ng mundo, ang Samahan ng Basketbol ay handang talakayin ang mga pagsasaayos sa mga manlalaro ayon sa sitwasyon sa hinaharap.