Mahigit isang buwan na ang nakalipas mula nang huminto sa pag-aaral ang mga nagtapos, at marami pa rin sa kanila ang nahihirapang makahanap ng kasiya-siyang trabaho Ang isang survey na inilabas ng Manpower Bank ay nagpapakita na ang karaniwang limitasyon sa pagbabata sa kawalan ng trabaho para sa mga bagong tao sa lipunan ay 5.7 buwan. Upang mahanap ang kanilang unang trabaho sa lalong madaling panahon, Aabot sa 85% ng mga fresh graduates ang nagpahayag na sila ay mag-a-apply para sa mga job opening na walang kinalaman sa kanilang major, at 34% ay nabigo na gumawa ng appointment sa panahon ng mga interbyu dahil naisip nila. makakahanap sila ng mas mahusay.
Napag-alaman din sa survey na para mahanap ang kanilang unang trabaho sa lalong madaling panahon, aabot sa 85% ng mga freshmen ang mag-a-apply para sa mga job opening na walang kinalaman sa kanilang major in school Dahil dito, 34.3% ng mga freshmen ang umamin na gumawa sila ng appointment para sa isang pakikipanayam, ngunit hindi inalok ng trabaho Sa kaso ng hindi pagsipot sa mga panayam ay, sa pagkakasunud-sunod: "Akala ko makakahanap ako ng mas mahusay na trabaho", "I nalaman pagkatapos kong pumayag na hindi ito ang trabahong gusto kong aplayan", at "Nahihiya akong tanggihan agad ang imbitasyon".
Binanggit din ni Yang Zongbin na ang survey ay nagpakita din na 33.8% ng mga tao ay nakatagpo ng pandiwang diskriminasyon sa panahon ng mga panayam, at ang mga naghahanap ng trabaho ay dapat na agad na ipahayag ang kawalang-kasiyahan at pagtanggi na iminungkahi niya na ang mga bagong dating sa lipunan, kung tatanungin tungkol sa personal na privacy, ngunit huwag Para sa mga tanong na ikaw; Gusto mo talagang sumagot, maaari mong sabihin sa tagapanayam nang may taktika, o kahit na tanungin ang tagapanayam, "Paano mo gustong malaman ang kaugnayan sa pagitan ng mga tanong na ito at ng aplikasyon sa trabaho at pagkatapos ay ibigay sa tagapanayam ang sagot sa dahilan?"