Ang Taiwan-Philippines Labor Conference, na ipinagpaliban ng maraming taon dahil 11111111sa epidemya, ay idinaos kamakailan sa Pilipinas Minister of Labor He Peishan at Cai Mengliang, Director ng Workforce Development Agency ng Ministry of Labor, ang nagpaliwanag ng mga resulta. nuong (ika-20 ng Agosto). Kabilang sa mga ito, ang Pilipinas ay sumang-ayon na idagdag ang "institutional care" na trabaho sa pagpili ng direktang recruitment na proyekto, at ito ay magiging handa na matapos ang "Direct Hire Program Memorandum of Understanding" ay na-update.
Ipinunto ng Ministry of Labor na ang 9th Taiwan-Philippines Labor Conference ay ginanap sa Pilipinas noong Agosto 14. Ang Ministro ng Paggawa na si He Peishan ay dumalo sa bilateral labor ministerial meeting kasama ang bansang pinagmulan ng mga migranteng manggagawa sa unang pagkakataon mula nang maupo noong 5/20. Ito rin ang unang pagkakataon mula nang itatag ang Philippine Ministry of Migration noong 2022. Nag-host ng bilateral joint labor conference sa unang pagkakataon. Ang huling pagpupulong ay ginanap noong Oktubre 2019, mahigit apat at kalahating taon na ang nakalipas, kung saan pitong partikular na pinagkasunduan ang naabot.
Ipinunto ni He Peishan na ito ay isang bagong simula para sa kooperasyong paggawa sa pagitan ng dalawang bansa. Sinabi niya: "(Original sound) Naniniwala ako na ito ay isang bagong simula at isang mas mahusay na simula para sa ating internasyonal na relasyon, pati na rin ang bilateral na pagkakaibigan at labor cooperation sa pagitan ng Taiwan at Pilipinas." 』
Kapansin-pansin na noong nakaraan, binuksan lamang ng Pilipinas ang pagpili ng mga manggagawa para sa direktang recruitment project sa industriya ng pagmamanupaktura Sa pagkakataong ito, pumayag ang Pilipinas na idagdag ang trabahong "institutional care" sa pagpili ng mga manggagawa para sa direktang recruitment Magagamit ito pagkatapos ma-update ang "Memorandum of Understanding on the Direct Recruitment Program". Sinabi ni Cai Mengliang: "(Original sound) Sa pagkakataong ito ay dahil umaasa ang Pilipinas na mag-export ng mas maraming Pilipinong migranteng manggagawa na may mga propesyonal na kakayahan para sa kanilang patakaran sa pangangalaga, kaya pagkatapos ng aming mga mungkahi, sila ay sumang-ayon na kumuha ng mga migranteng manggagawa na kasalukuyang nasa nursing home o matagal na term care institutions." Sa hinaharap, ang pagpapakilala ng mga manggagawa ay maaaring kumpletuhin sa pamamagitan ng direktang recruitment na mekanismo ng pagpili ng proyekto. 』
Ipinunto din ni Cai Mengliang na mayroong higit sa 153,000 migranteng manggagawang Pilipino na nagtatrabaho sa Taiwan, na karamihan sa kanila ay nasa pagmamanupaktura o mga manggagawa sa pangangalaga sa bahay Sumang-ayon din silang magkasamang isulong ang "Migrant Workers Retention and Long-term Employment Program" lalo na, ang ilang mga migranteng manggagawa ay nalimitahan ng kanilang mga taon sa mga unang taon at hindi na makapagpatuloy sa pagtatrabaho sa Taiwan, ngunit natalo sila makipag-ugnayan sa kanilang mga tagapag-empleyo ng Taiwan pagkabalik sa bansa Ang Pilipinas ay sumang-ayon na tulungan ang mga amo sa pakikipag-ugnayan sa mga migranteng manggagawang ito.
Dagdag pa rito, tinalakay din ng dalawang panig ang pagtatatag ng high-risk abnormal management and control mechanism para harapin ang ilang ilegal na krimen, napag-usapan din nila ang paglutas sa agwat sa mga batas at verification contents ng labor contract at salary cut-off document; at ang mga karapatan at interes sa pagtatrabaho ng mga tripulante ng Filipino na inupahan sa ibang bansa ng mga sasakyang pangingisda sa labas ng pampang ; Ang Ministri ng Paggawa ay patuloy na aktibong magplano at magsusulong ng mga follow-up na kaugnay na usapin batay sa pinagkasunduan na naabot ng Taiwan at Pilipinas.