Bilang tugon sa matinding kakulangan sa paggawa sa Taiwan, nagpasya ang Ministri ng Paggawa na tumanggap ng 1,000 manggagawa mula sa India bilang paunang yugto ng Taiwan-India Labor Cooperation Agreement.
Pagsapit ng Hulyo ngayong taon, ang kakulangan sa paggawa sa Taiwan ay umabot sa 66,000 manggagawa, kabilang ang 21,000 bakanteng posisyon sa sektor ng pagmamanupaktura. Bilang tugon, nagpasya na ang Labor Ministry na tumanggap ng mga manggagawa mula sa India.
Dati, may mga alingawngaw na aabot sa 100,000 Indian migrant workers ang ipapasok sa Taiwan nang sabay-sabay, na nagdulot ng pangamba sa kaligtasan ng publiko. Sa katotohanan, mas maingat na diskarte ang napili, na may limitadong quota na 1,000 manggagawa lamang, kung saan 5% sa kanila ay direktang tatanggapin ng mga lokal na negosyo, na hindi dadaan sa mga ahensiyang tagapamagitan. Uunahin ang mga manggagawang may kasanayan sa Ingles.
Magkakaroon din ng mga regular na pagpupulong ang Taiwan at India upang i-coordinate ang isang sistema ng pamamahala at magtatatag ng mga dedikadong ahensya sa magkabilang panig. Gayunpaman, may mga alalahanin na maaaring maapektuhan ang mga oportunidad para sa mga lokal na manggagawa.
Binigyang-diin ni Labor Ministry Workforce Development Agency Director-General Tsai Meng-Liang (蔡孟良) na hindi tataas ang kabuuang bilang ng mga migranteng manggagawa; magkakaroon lamang ng karagdagang pagpipilian ang mga tagapag-empleyo.
Nabanggit din niya na maraming kumpanya ng Taiwan ang mayroon nang mga pabrika sa India na kumukuha ng mga lokal na manggagawa, lalo na sa sektor ng pagmamanupaktura. Ang pagdadala ng mga manggagawang Indian ay maaaring makatulong sa pagpunan ng kakulangan sa domestic labor sa ibang sektor gaya ng konstruksiyon at agrikultura.
Bagama't hinihikayat ang isang magiliw na pagtanggap, mananatili pa rin ang mahigpit na proseso ng screening para sa sinumang papasok na migranteng manggagawa.