Ang mga manggugubat ay madalas nangangailangan ng maraming tao, kaya't ilang mga employer ay kumukuha ng migranteng manggagawa. Ayon sa Labor Department, kailangan ng mga employer na magparehistro sa Bureau of Labor Insurance (BLI) at i-enroll ang kanilang mga migranteng manggagawa sa labor insurance.
Ayon sa Labor Insurance Act, kung ang isang negosyo o kooperatiba ay may limang manggagawa o higit pa, obligado itong magbigay ng labor insurance sa lahat ng mga manggagawa, kabilang ang mga lokal at banyagang manggagawa. Kung apat o mas kaunti ang mga manggagawa, opsyonal ang pagkuha ng insurance, ngunit kailangan pa rin ng occupational accident insurance para sa mga migranteng manggagawa.
Ang mga negosyo na nagpapatakbo ng mga pribadong kagubatan ay kailangang mag-aplay sa Ministry of Agriculture para sa "Forestry Work Foreign Migrant Worker Employer Qualification Certification" upang makapagbigay ng labor at occupational accident insurance.
Nagpaalala rin ang Labor Department na kahit ang mga kooperatiba o asosasyon na nag-aalok ng mga migranteng manggagawa sa mga pansamantalang trabaho, ay obligado pa ring magbigay ng insurance para sa kanilang mga manggagawa upang matiyak ang kanilang proteksyon.